Kawada Kogyo는 경영진 및 부서장에 대한 여성의 참여를 촉진하기위한 슬롯 사이트 추천 세션을 개최합니다

Kawada Kogyo는 2018 년 7 월 23 일 도쿄 본사에서 임원 및 부서장을위한 여성 참여 프로모션 슬롯 사이트 추천 세션을 개최했습니다.

임원 및 부서장에 여성의 참여 촉진에 관한 슬롯 사이트 추천

노동력의 국내 감소 및 고령화 인구로서, 2016 년 4 월 이후 여성의 노동 생활 촉진 (여성의 근로 생활 촉진에 관한 법)은 일하는 여성의 성공을 장려합니다.
이 법은 직원이 301 명 이상인 고용주에게 "일반 고용주 행동 계획"을 공식화하도록 요구합니다.

이 사회적 문제를 해결하기 위해 Kawada Kogyo는 회사 전체의 여성의 참여를 촉진하기 위해 회사 전체의 여성의 참여를 홍보하기 위해 경영진 및 부서장을위한 여성의 참여 촉진을위한 정보 세션을 개최했습니다.

슬롯 사이트 추천 세션이 시작될 때 카와다 대통령은 다음과 같은 발언을했습니다.
"현재 회사가 요구하는 여성의 사회 참여에 대한 홍보는 여성이 남성처럼 성장하고 적극적인 역할을 수행 할 수있는 조직이되는 것입니다. 우리는 사회에 여성의 참여를 촉진하기 위해 노력함으로써, 우리는 그것을 성별에 관계없이 모든 사람이 더 활동적 일 수있는 회사로 만들고 싶습니다. "

강사는 여성의 인력 참여를 촉진하기위한 컨설턴트 인 One Co., Ltd.의 CEO 인 Shimizu Rena 씨였습니다.

MR. Shimizu는 인력에 대한 여성의 참여, 배경, 조직의 핵심 요점 및 향후 계획을 장려 할 필요성을 설명했습니다.
나는 또한 조직 전체의 인식을 바꾸고 내부 문화를 개발하는 데 시간을 내야한다는 조언을 받았으며 회사의 현재 상황을 고려하여 장기적으로 계속되는 문제에 맞는 조치를 구현하는 것이 중요하다는 조언을 받았습니다.

올해, 우리는 여성 직원과 여성 직원과의 남성 상사를 부하 직원으로 훈련시킬 계획입니다.

Kawada Kogyo는 향후 여성의 참여를 계속해서 홍보하고 여성이 활동할 수있는 기회를 확대하고 각 직원이 격렬하게 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다.